Workplace Stratégie
Imaginons votre meilleur environnement de travail.
Votre environnement de travail à un impact sur la performance et la culture de votre entreprise. Ensemble, définissons la meilleure stratégie immobilière pour vos bureaux.
L’humain au cœur de votre Workplace stratégie
La décision immobilière doit être prise en tenant compte de l’évolution des modes de travail post-pandémie, car même si nous allons moins au bureau, nous en attendons plus. Pour répondre à ce paradoxe, un projet de bureaux d’entreprise doit aller au-delà de l’aspect immobilier et intégrer les dimensions humaine et stratégique, en commençant par l’alignement des dirigeants sur les objectifs clés du projet.
Ateliers pour Dirigeant
sur une 1/2 journée
Alignez votre vision, vos enjeux d’entreprise et les tendances du marché pour préparer votre projet immobilier.
Enquêtes Collaborateurs
en ligne et anonymes
Découvrez le feed-back de vos collaborateurs sur leur environnement de travail et leurs attentes.
Gestion de l’hyper-croissance
Nous vous aidons à définir les meilleurs choix de bureaux pour accompagner votre hyper-croissance.
Missions Workplace
Audit de l’Environnement de Travail I Optimisation des espaces de travail I Engagement et Expérience Collaborateurs I Politiques de Télétravail I Conduite du changement…
Notre atelier Workplace dédié aux Dirigeants
sur une 1/2 journée
En co-animation avec Camille Rabineau, spécialiste des enjeux Workplace, nous vous proposons un atelier sur une demie-journée pour y avoir plus clair sur vos besoins et anticiper la meilleure stratégie immobilière avant de lancer votre recherche.
A qui s’adresse ces ateliers ?
Les entreprises, de toute taille, qui souhaitent préparer leur projet de déménagement ou de (re)aménagement de bureaux dans les meilleures conditions en commençant le projet dans une atelier qui aligne les visions et les enjeux de la Direction.
Zoom sur le déroulé de l’atelier
1. Pour inspirer les dirigeants et éclairer leur prise de décision, démarrage par la présentation d’exemples inspirants et de perspectives sur les les tendances des espaces de travail et du marché de l’immobilier de bureaux.
2. Session d’intelligence collective pour faire émerger et mettre en lumière les grands enjeux et ambitions de votre projet.
3. Temps de convergence pour co-construire votre vision du bureau en définissant ses principes et idées clés, pour aboutir aux partis-pris structurants qui guideront votre projet immobilier.
Livrable
Graphique, pédagogique et complet, ce document de synthèse consolide les résultats de l’atelier dirigeants et les enrichit. Ce livrable compile les enseignements de la session, la vision du projet immobilier, les principes directeurs à retenir, la charte d’aménagement à appliquer et la feuille de route pour la poursuite du projet, le tout alimenté par nos contenus de benchmark et d’expertise issus des savoirs combinés de Leosquare et Comme on travaille.
Notre enquête en ligne Collaborateurs
en ligne (10min)
A qui ça s’adresse ces enquêtes ?
Aux entreprises à partir de 20 collaborateurs. Même si vous avez déjà interrogé vos équipes sur leurs attentes, nous avons défini une 40aine de questions pour avoir une vision à 360°. De plus notre enquête anonyme réalisée par un tiers indépendant permet d’avoir des retours « sans filtres » de la part de vos équipes.
Zoom sur le déroulé de l’enquête
1. Obtenez votre lien d’interview personnalisé après avoir donné à nos équipes quelques informations sur votre entreprise.
2. Vous envoyez le lien d’enquête à vos équipes. Totalement anonyme et sous forme de questions ludiques, nous recueillons le retour de vos équipes.
3. Vous recevez notre rapport complet avec nos conclusions et la possibilité d’échanger avec nos experts pour évaluer les différents scénarios et solutions qui s’offrent à vous.
Livrable
Notre rapport est un outil d’aide à la décision à mi-chemin entre stratégie RH et stratégie immobilière. A travers une interview ludique en ligne, vos collaborateurs s’exprimeront sur différentes thématiques liées à leur environnement de travail telle que : leur confort de travail au bureau et en télétravail, leur rythme idéal, ce qu’ils apprécient le plus (et le moins) en venant au bureau, leurs attentes concernant leur environnement de travail et bien plus encore.
FAQ – Workplace Stratégie & Environnement de Travail
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Qu'est-ce que la Workplace Stratégie ?
La Workplace Stratégie fait référence à l‘alignement de l’espace physique de travail avec les objectifs, la culture et les processus de votre entreprise. Chez Leosquare, nous considérons cette stratégie comme essentielle car elle impacte directement la productivité, l’engagement des employés et l’innovation. En analysant vos besoins spécifiques, nous vous aidons à créer un environnement propice à la réussite de votre entreprise.
Quels types de missions proposez-vous ?
Nous nous adaptons à vos besoins et vos enjeux du moment. Nous avons réunit autour de nous une équipe pluridisciplinaire qui pourra vous accompagner à la fois sur vos problématiques liées à votre environnement de travail et sur vos enjeux RH.
Voici quelques exemples des missions que nous pourrons proposer :
– Audit de l’Environnement de Travail
– Conception d’espaces de travail collaboratifs
– Stratégie de bien-être et Engagement des employés
– Programme de formation au leadership pour la gestion du changement
– Développement de politiques de télétravail et flexibilité
– Optimisation de l’espace pour favoriser le retour au bureau
– Analyse et amélioration de l’expérience employé
– Intégration de solutions technologiques pour le travail hybride
– Stratégies de communication Interne en conduite de changement
Et bien d’autres choses. Tout dépend de vous et de vos besoins, nos équipes seront se montrer réactives et créatives 🙂
A qui s'adresse vos services ?
Vous pouvez faire appel à nos services de Workplace Stratégie quelle que soit votre taille d’entreprise. Chaque entreprise en fonction de son stade de développement peut être amenée à se poser des questions sur son environnement de travail et la meilleure manière de créer une dynamique d’équipe propice au bien-être et à la croissance. Nous adapterons notre approche et nos tarifs à votre structure.
Comment l'environnement de travail influence la performance ?
Un environnement de travail optimisé favorise le bien-être des employés, ce qui se traduit par une meilleure concentration, une collaboration accrue et une réduction du stress. Chez Leosquare, nous travaillons avec de nombreux partenaires pour imaginer et créer d’espaces qui encouragent ces aspects, en veillant à ce que chaque élément, de l’aménagement à l’acoustique, soutienne vos objectifs d’entreprise.
Quels sont les premiers pas vers l'élaboration d'une Workplace Stratégie efficace ?
L’élaboration d’une stratégie efficace commence par une compréhension approfondie de vos objectifs d’entreprise, de votre culture et de vos méthodes de travail. Nous entamons ce processus par un audit détaillé de vos besoins actuels et futurs, suivi d’une planification stratégique pour aligner votre espace de travail avec vos ambitions.
Comment puis-je mesurer l'impact d'une nouvelle Workplace Stratégie sur mon entreprise ?
Leosquare vous aide à définir des indicateurs clés de performance, tels que la satisfaction des employés, l’efficacité opérationnelle et la réduction des coûts, pour évaluer l’impact de votre nouvelle stratégie de lieu de travail. Nous fournissons également un suivi continu et des évaluations pour garantir que votre environnement de travail continue de répondre à vos besoins.
Quelles sont les erreurs courantes à éviter lors de la mise en place d'une Workplace Stratégie ?
L’une des erreurs les plus courantes est de ne pas impliquer les collaborateurs dans le processus de planification, ce qui peut conduire à des espaces mal adaptés à leurs besoins. Une autre erreur est de sous-estimer l’importance de la flexibilité et de l’adaptabilité de l’espace. Nous vous guidons à travers un processus collaboratif et adaptable pour éviter ces écueils et assurer le succès de votre stratégie.