🌈 Chez Leosquare, on ré-invente l’immobilier de bureaux

L’immobilier, un secteur qui fascine et pourtant qui est resté très traditionnel, dont la réputation n’a pas toujours bonne presse. Qui a dit, que chercher des bureaux ça devait être long, compliqué, anxiogène et que ça coutait cher pour peu de services ?

Certainement pas nous, et c’est là toute la mission de Leosquare : rendre les projets d’immobilier de bureaux simples, transparents et efficients .
Notre ambition : devenir le réflexe immobilier des entreprises et notamment des start-ups et des scale-ups

Grâce à notre ADN digital, notre équipe jeune et passionnée apporte un souffle nouveau sur ce marché qui n’a finalement pas tant bougé depuis des décennies. Il était temps que ça change !

Parce que parfois, une vidéo pour expliquer ce que nous faisons et notre ADN, vaut mille mots.

🎯 Tes missions dans l’équipe

En collaboration directe avec la CEO et notre Office Manager, ta mission sera de développer la marque de Leosquare et notre notoriété. Un vaste projet, passionnant et pluri-disciplinaire qui saura à coup sûr séduire les esprits entrepreneuriaux et créatifs.

Tu l’auras compris, le scope de la mission est large, et c’est là tout l’intérêt de ce poste :

01. Imaginer et créer les contenus : visuels de communication, articles de blog, infographies, newsletters témoignages clients…
Le profil idéal : être (très) créatif et maîtriser les compétences (rédaction, design) et les outils pour se faire (réseaux sociaux, logiciel de création graphique).

02. Développer notre notoriété : établir des partenariats, séduire les médias (notamment online, startup), imaginer de nouveaux axes de communication. 
Le but du jeu : faire en sorte que lorsqu’une entreprise a besoin de rechercher des bureaux ou tout autre projet immobilier, elle pense forcément à Leosquare.

03. Faire vivre notre communauté. Cela passe par la gestion de nos réseaux sociaux, des newsletters, mais aussi par des événements ou opérations à imaginer.
Le but du jeu : entretenir le lien avec nos clients et prospects, sans les lasser, en identifiant les bons moments de communication et les contenus/moyens appropriés.

🌟 Tu es des nôtres si…

La polyvalence du poste fait que nous recherchons avant tout un esprit créatif et dynamique. Il faut que ça fourmille de nouvelles idées, tout en se donnant les moyens de les réaliser.

🎨 La créativité. Indispensable

🛠 Les compétences. Avoir des idées c’est bien, bien les exécuter c’est mieux 😉 Pas besoin d’être un pro de la suite Adobe ni de maitriser Première. On attend que les contenus soient pertinents, bien écrits et que les rendus soient Waouh (que tu les fasses sur Photoshop, Indesign, Canva, PowerPoint ou Paint, on s’en fiche).

🤩 Le dynamisme et la curiosité. Comment avoir de bonnes idées si on ne se tient pas au courant des actualités du secteur et de notre cible de clients, des dernières tendance de Brand…

Le plus important à la fin ce sera la personnalité. L’enthousiasme, l’engouement collaboratif, on va passer un paquet de temps ensemble, il faut que ce soit fun !

📋 Petits détails pratiques

Type de contrat : Stage, idéalement de fin d’étude. Possibilité d’embauche à termes.
Début de la mission : Juillet ou Septembre 2021
Rémunération : Selon profil
Lieu : Paris 8e (L.9-13 Miromesnil / Saint-Philippe du Roule)